王文杰充分肯定了学院推进就业的相关举措，并就进一步做好学院就业工作提出要求：一是认清就业形势，要充分认识就业人数和就业结构等变化对当前就业的影响，强化工作压力和动力，引导毕业生合理确定就业预期；二是细化工作安排，一人一策，针对性做好毕业生就业指导特别是特殊群体的精准帮扶；三是提升人才培养质量，提高学生深造率、四六级通过率、学科竞赛参与率，推进学风建设，增强学生发展后劲。

张良志传达了学校对就业工作的有关要求，报告了学院2023届毕业生就业情况和2024届毕业生当前就业相关信息并提出工作建议。各系主任介绍了相关专业2024届毕业生就业状况及后续工作思路，毕业生班主任分别介绍了本班毕业生特点、目前就业状态和帮助毕业生就业的措施办法。

各系主任汇报

毕业生班主任汇报

金春华指出，要充分认识就业工作的重要性。就业是对学院人才培养成效的“考核”，要进一步提高学院深造率、四六级通过率和竞赛参与率；各系要加强和毕业生的沟通交流，形成全员参与就业的工作合力；要拓展就业资源，为毕业生提供更多就业机会。

张健强调，要提高站位，统一认识，调动每名教师力量，对学生培养质量和发展前途负责；要换位思考，用心投入，关心关爱学生，让毕业生感受到学校学院的温度；要厘清职责，分工合作，加强指导，倾心帮扶，进一步帮助毕业生更高质量更充分就业。

下一步，学院各系将组织召开就业工作专题研讨会，进一步梳理就业工作思路和有效举措，辅导员、班主任等也将继续加强对毕业生具体情况的分析，强化针对性分类指导与帮扶，确保工作落地见效，为毕业生更高质量更充分就业保驾护航。

（撰稿：林萃灵 杜文涛  图片：林萃灵  审核：张良志）