【校企合作】校友校企课程|财务管理专业开展“全面预算制与企业增长激励互动机制及未来方向”讲座
为帮助同学们更好地理解和应用财务管理专业知识,并给未来的职业发展打下坚实基础,财务管理专业特邀请业内精英进课堂,通过企业课堂拓宽学生视野、夯实专业基础。3月19日,王斌教授邀请02级校友陈红光为财务管理专业2023级的同学们带来精彩讲座,讲座题目为:全面预算制与企业增长激励互动机制及未来方向。
陈红光首先指出财务管理作为一种数字语言的重要性,它能够客观评价经济体的经济状态。他认为,财务组织架构中的共享中心,通过高度系统化、集中化和流程化的管理,为企业提供了强大的支持,在激烈的市场竞争中,企业内部资源“激励与控制”机制的有效性将决定公司的运转效率和市场竞争力。他鼓励同学们在做出决策时要审慎,要像花自己的钱一样对待公司的资源,企业中存在的“左右互搏”现象,即需求部门为了实现既定的企业增长目标,而忽略其他非核心指标的变动或隐形成本的付出。他强调,全面预算平衡点的圈定对于考核标准和评价体系的重要性,并鼓励同学们要综合考虑各种因素,做出科学的决策。
最后,陈红光给同学们分享了创业公司对赌协议的案例,以及投资者期望转化为经营者目标的互动机制。他强调了利益相关人目标的一致性,以及如何平衡不同方面的利益。
针对同学们关心的财务是否会被人工智能取代的问题,陈红光明确表示不会。他强调,随着企业面临市场竞争的加剧,财务管理的作用更加凸显。
通过本次讲座,同学们对全面预算制与企业增长激励互动机制有了更深入的了解,对财务管理的专业优势也有了更清晰的认识。同学们纷纷表示,要将所学知识应用到实际工作中,为公司的发展做出积极贡献。
财务管理专业将继续举办更多高质量的企业课程,为同学们提供更多学习和交流的机会,帮助他们在财务管理领域取得更大的成就。
(供稿:狄龙岳 张鹤严 图片:许依然 审核:何琼 刘亚娟)